2026跨年致辭
全體江南同仁、朋友們：
歲序更替，新元肇啟。值此2026年元旦佳節(jié)，我謹(jǐn)代表江蘇江南實(shí)業(yè)集團(tuán),向辛勤耕耘的全體員工及默默支持的家屬們，向長(zhǎng)期攜手同行的合作伙伴與社會(huì)各界友人，致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候與最熱烈的祝福！
2025年冶金行業(yè)深陷深度調(diào)整期，全球經(jīng)濟(jì)低增、地緣政治波動(dòng)、碳約束收緊等多重挑戰(zhàn)交織疊加，行業(yè)面臨“總量穩(wěn)中有降、結(jié)構(gòu)加速優(yōu)化”的深刻變革。面對(duì)風(fēng)雨，我們秉持“直面困難、穿越寒冬”的堅(jiān)韌品格，以“實(shí)干篤行、奮楫爭(zhēng)先”的前進(jìn)姿態(tài)，承壓攀高。
經(jīng)營(yíng)發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)。全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收同比增長(zhǎng)4%，高端特種鋼材、新能源配套有色金屬等核心產(chǎn)品銷量逆勢(shì)上揚(yáng)，市場(chǎng)占有率穩(wěn)步提升。集團(tuán)穩(wěn)列2025中國(guó)制造業(yè)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第457位、江蘇民營(yíng)企業(yè)200強(qiáng)第119位，創(chuàng)佳、鐵合金公司雙獲“常州市綠色工廠”稱號(hào)，精密公司獲評(píng)專精特新“小巨人”企業(yè)并拿下海信戰(zhàn)略合作伙伴獎(jiǎng)，鐵合金公司獲評(píng)江蘇省企業(yè)質(zhì)量信用AAA級(jí)，品牌影響力持續(xù)攀升。我們以規(guī)范管理有效弱化“價(jià)格內(nèi)卷”沖擊，通過(guò)精益運(yùn)營(yíng)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額穩(wěn)健向好，用實(shí)績(jī)印證“堅(jiān)守主業(yè)、多元開(kāi)發(fā)”的戰(zhàn)略正確性。
創(chuàng)新動(dòng)能持續(xù)增強(qiáng)。聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力培育，全年研發(fā)投入同比增長(zhǎng)10%。創(chuàng)佳公司4500噸高端鋁型材智能化擠壓生產(chǎn)線穩(wěn)步推進(jìn)，為汽車零部件、3C產(chǎn)品等高端市場(chǎng)注入新動(dòng)能；鐵合金公司5000噸鋁線項(xiàng)目順利投產(chǎn)，鋅粒熔化爐改建實(shí)現(xiàn)月產(chǎn)1120噸的穩(wěn)定產(chǎn)出；精密公司1號(hào)軋機(jī)管道改造、2號(hào)彩涂設(shè)備升級(jí)等20余項(xiàng)技改，推動(dòng)產(chǎn)品表面質(zhì)量與生產(chǎn)效率雙提升；ERP升級(jí)、PLM與Bl數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建夯實(shí)數(shù)字化根基。云南錳業(yè)與中南大學(xué)合作的錳渣處理中試項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)，為資源循環(huán)利用探索新路徑，和云南宏盛雙雙獲批“文山州企業(yè)技術(shù)中心”。
管理防線堅(jiān)實(shí)牢固。全年常態(tài)化開(kāi)展 “消防五個(gè)一”、“夏季百日安全競(jìng)賽”等活動(dòng)，千余名員工參與安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練，從“安全隱患隨手拍”、“消防安全技能競(jìng)賽”到產(chǎn)線上安全孿生VR項(xiàng)目，構(gòu)建起多維度安全管理矩陣。集團(tuán)獲評(píng)全國(guó)殘疾人工作先進(jìn)集體，常州市安全生產(chǎn)“吹哨獎(jiǎng)”示范單位，用責(zé)任與堅(jiān)守守護(hù)每一位職工的平安，為集團(tuán)穩(wěn)健發(fā)展筑牢根基。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)溫暖有力。梅鶴康基金全年投入超百萬(wàn)元，慰問(wèn)困難員工、幫扶特殊家庭、資助職工子女求學(xué)，讓企業(yè)溫暖直達(dá)人心。我們捐資修建橫山橋初級(jí)中學(xué)操場(chǎng)圍墻、為云南山區(qū)學(xué)校打造“愛(ài)心操場(chǎng)”，“魯冰花媽媽”服務(wù)隊(duì)獲評(píng)全國(guó)“三下鄉(xiāng)”優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，用實(shí)際行動(dòng)踐行公益“長(zhǎng)期主義”。從新春慰問(wèn)到重陽(yáng)敬老，從捐資助教到殘疾人就業(yè)幫扶，我們始終牢記“厚德尚善，善行致遠(yuǎn)”的初心，讓發(fā)展成果惠及員工與社會(huì)。
2026年是“十五五”開(kāi)局之年，也是行業(yè)綠色轉(zhuǎn)型、價(jià)值重塑的關(guān)鍵之年。國(guó)家穩(wěn)增長(zhǎng)政策持續(xù)發(fā)力，再生金屬、低碳冶金等賽道迎來(lái)黃金發(fā)展期，我們將緊抓機(jī)遇，聚焦“綠色、智能、高端、協(xié)同” 核心方向，共筑強(qiáng)勁活躍增長(zhǎng)極。
一、深耕綠色產(chǎn)業(yè)鏈
全力推進(jìn)環(huán)保技改升級(jí)，力爭(zhēng)再生金屬利用量規(guī)模躍升。持續(xù)降低噸鋼綜合能耗，讓綠色成為江南最鮮明的標(biāo)識(shí)。完善全流程碳足跡核算體系，在綠色發(fā)展賽道上保持領(lǐng)先。深化與關(guān)鍵客戶的戰(zhàn)略合作，力求構(gòu)建“資源-生產(chǎn)-回收”循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，提升供應(yīng)鏈韌性。
二、攻堅(jiān)創(chuàng)新強(qiáng)化核心優(yōu)勢(shì)
持續(xù)加大研發(fā)投入，聚焦高端鋁型材、資源循環(huán)利用等關(guān)鍵領(lǐng)域，深化與科研院所的產(chǎn)學(xué)研合作，推動(dòng)技術(shù)成果快速轉(zhuǎn)化。推進(jìn)生產(chǎn)自動(dòng)化、數(shù)字化升級(jí)，拓展產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景，從中間產(chǎn)品向終端產(chǎn)品延伸，以技術(shù)壁壘鞏固市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，讓創(chuàng)新成為高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎。
三、厚植職工發(fā)展沃土
持續(xù)完善薪酬體系，嚴(yán)格落實(shí)末位淘汰制與績(jī)效考核新規(guī)，讓有為者有位、有功者有獎(jiǎng)。加大技能培訓(xùn)投入，推進(jìn)職業(yè)健康體檢常態(tài)化，豐富職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、療休養(yǎng)等文體活動(dòng)，讓每一位奮斗者都能共享發(fā)展成果，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。也希望每個(gè)人都拿出“二次創(chuàng)業(yè)”的勁頭：技術(shù)崗要敢突破常規(guī)，市場(chǎng)崗要敢啃硬骨頭，管理崗要敢精簡(jiǎn)流程，共同煥發(fā)組織活力！
道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。讓我們以爐火燒旺信念，以匠心鍛造品質(zhì)，愿全體江南人以功崇惟志、業(yè)廣惟勤之姿，凝心聚力，共赴新程！
最后，祝愿大家元旦喜樂(lè)，闔家幸福，萬(wàn)事順意！
董事長(zhǎng)：梅澤鋒
2025年12月31日
